Molti
si chiedono come mai esiste tanto stress, conflitto e tanta sofferenza
nel mondo. La risposta è semplice. Abbiamo trascorso un’eternità
coinvolti in conflitti e ancora oggi è il nostro maggiore investimento.
Come la storia dell’umanità, anche la storia delle guerre è stata
registrata. Ci siamo programmati con conflitto e stress, ci fissiamo e
continuiamo in modo sempre più effettivo, tramite lo sviluppo di nuovi
media. È diventato del tutto normale. Se continuiamo in questo modo ci
saranno delle conseguenze catastrofici. Come possiamo prevenire tutto
ciò? Poco è stato investito da sempre nella coltivazione di una
coscienza della pace. Dobbiamo considerare la radicale semplicità
dell’investimento giornaliero nel riprogrammare il nostro mondo con
pace e amore, invece di guerra e odio.
La
Citi-Zen Foundation provvede un servizio unico nel campo dello
stress-management e della risoluzione di conflitto usando una sintesi
di pratiche che operano dalla causale ai livelli sintomatici. Come mai
e cosa significa questo?
La
causalità del conflitto e dello stress – anche se sperimentata tramite
molte apparentemente uniche circostanze – ha come la sua energia base
una comune infrastruttura dualistica. La soluzione perciò è un’abilità
nel cambiare questa struttura generica; trasformando energia dualistica
in energie non-dualistiche. Una comprensione della psicologia
sperimentale di questa dualità è anche la componente chiave quando si
lavora con queste trasformazioni.
Se
non si capiscono e non si trattano questi elementi sostanziali, si
possono solamente migliorare i sintomi dello stress e del conflitto ma
non trasformare le cause. Approcci limitati ruotano solamente nei
circoli sintomatici che sembrano come la libertà. Citi-Zen, però, è una
sintesi unica di questi elementi sostanziali, necessari per una libertà
conclusiva. Coloro che superano la base causale e le strutture
energetiche dello stress e del conflitto semplicemente possiedono la
chiarezza imparziale che serve per vivere nella presenza della libertà.
Il
problema dei bisogni primari rafforza maggior parte dello stress
sociale, nel quale attualmente siamo così imbrogliati che è difficile
vedere una soluzione. Per questo i mezzi Citi-Zen dello
stress-management e per conflitti sociali sono specialmente focalizzati
a trattare le faccende urgenti dello stress sociale, dirigendo verso
un’attenzione della sorgente e la sua trasformazione.
Nel
modo in cui il circolo dell’ostilità dipende dalla percezione erronea
di se stessi e dal potere e da una percezione erronea dell’altro, così
il circolo della pace e della cooperazione dipende dalla percezione.
L’abilità di trasformare stress e conflitto tramite il potere del cuore
è la chiave per sviluppare vera percezione. Solamente tramite la
coltivazione dell’interazione sociale positiva e cosciente, saremo in
grado di vedere chiaramente la soluzione del problema nel incontrare i
bisogni primari su larga scala. Per trasformare la causa della
sofferenza nella propria esperienza continuate a leggere.
Che la saggezza richiesta per trovare ciò che cerchi possa diventare chiara nel tuo cuore
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